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नेतृत्व की आवश्यकता तथा महत्व |Need and Importance of Leadership in Hindi

नेतृत्व की आवश्यकता तथा महत्व |Need and Importance of Leadership in Hindi
नेतृत्व की आवश्यकता तथा महत्व |Need and Importance of Leadership in Hindi

नेतृत्व की आवश्यकता तथा महत्व (Need and Importance of Leadership)

अच्छे नेतृत्व की आवश्यकता न केवल व्यावसायिक उपक्रमों को ही है, बल्कि सरकार, शिक्षण संस्थानों, सामाजिक व धार्मिक संस्थानों को भी प्रभावशाली नेतृत्व की आवश्यकता होती है। वास्तव में एक उपक्रम के लिए प्रभावशाली नेतृत्व का निम्न कारणों से महत्व है-

(1) सामाजिक, सांस्कृतिक एवं तकनीकी परिवर्तन का सामना करना – आधुनिक समय में टेक्नोलॉजिकल, सामाजिक व सांस्कृतिक परिवर्तन तीव्रता के साथ हो रहे हैं, जिनका सामना करने के लिए उपक्रम के संगठन, संरचना तथा कर्मचारी नीतियों में शीघ्र ही आवश्यक परिवर्तन करने होते हैं। इन परिवर्तनों का पूर्वानुमान करने तथा उसके अनुरूप कदम उठाने में एक उपक्रम तभी सफल हो सकता है, जब उसे अच्छा नेतृत्व प्राप्त हो ।

(2) सामूहिक प्रयासों की प्रेरणा- ऐसे लोग कम होते हैं, जिनमें कार्य करने की स्वतः प्रेरणा पायी जाती हो, बल्कि अधिकांश लोगों में यह प्रेरणा जाग्रत करनी होती है। इस प्रेरणा को जाग्रत करने में नेतृत्व की प्रमुख भूमिका होती है। इस प्रकार उपक्रम के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए कर्मचारियों को प्रेरणादायक शक्ति के रूप में नेतृत्व का विशिष्ट महत्व है।

(3) सहयोग में वृद्धि – एक उपक्रम के कर्मचारी विभिन्न सम्प्रदायों, धर्मों, शैक्षणिक पृष्ठभूमियों तथा आर्थिक स्तरों वाले होते हैं। इन विविधताओं के रहते हुए उनमें समूह भावना उत्पन्न करना और बनाये रखना उपक्रम की सफलता के लिए अत्यन्त आवश्यक है। एक अच्छा नेतृत्व ही समूह भावना विकसित करने में समर्थ हो सकता है।

(4) संगठन संरचना तथा नियोजन की अपूर्णताओं की पूर्ति – एक उपक्रम में नियोजन तथा संगठन संरचना उच्च प्रबन्ध के महत्वपूर्ण कार्य हैं। परन्तु आधुनिक बड़े संगठनों में इसमें कुछ अपूर्णताएँ तथा खामियाँ रह जाना स्वाभाविक है। प्रभावशाली नेतृत्व अपने गुणों तथा अनुभव द्वारा इन अपूर्णताओं को भर देता है और उपक्रम को हानि नहीं होने देता।”

(5) अनौपचारिक नेतृत्व के प्रभाव को रोकना- यदि एक उपक्रम के प्रबन्धकों में नेतृत्व क्षमता का अभाव है, तो कर्मचारी समूहों के मध्य से अनौपचारिक नेतृत्व उभरकर सामने आ जाता है, जो प्रबन्धकों के साथ संघर्ष उत्पन्न कर सकता है। अतः एक उपक्रम के सफलतापूर्वक संचालन के लिए प्रबन्धकों में नेतृत्व क्षमता को विकसित किया जाना नितान्त आवश्यक है।

अतः यह कहा जा सकता है कि प्रभावशाली प्रबन्धकीय नेतृत्व एक उपक्रम की सफलता तथा विकास का मूलाधार है।

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Anjali Yadav

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